Większość podmiotów funkcjonujących w obrocie gospodarczym posługuje się osobami zatrudnionymi na podstawie umów o pracę. Rozumiejąc trudności przedsiębiorców związane z koniecznością spełnienia licznych obowiązków narzuconych na nich jako pracodawców.
Prawo pracy – usługi
Kancelaria służy pomocą w zakresie:
- tworzenia umów o pracę,
- rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami Spółki, w tym także przy prowadzeniu negocjacji z organizacjami związkowymi działającymi w Spółce,
- tworzenia kontraktów menedżerskich,
- tworzenia i modyfikacji regulacji przewidzianych Kodeksem Pracy, w szczególności Regulaminów Pracy i Regulaminów Wynagradzania,
- tworzenia umów o zakazie konkurencji, także po ustaniu stosunku pracy,
- procesów restrukturyzacji i transakcji w których następuje przejście zakładu,
- tworzenia umów o przyjęciu odpowiedzialności przez pracownika za powierzone mienie,
- analizy sposobu funkcjonowania Firmy wraz z dostosowaniem odpowiedniej formy zatrudnienia pracowników.
Pragniemy również zauważyć, iż w wypadku wystąpienia sporów pomiędzy pracodawcą a pracownikami lub zakładowymi organizacjami związkowymi, Kancelaria służy pomocą zarówno w zakresie prowadzenia mediacji, jak i reprezentowania Pracodawcy w postępowaniu przed Sądem Pracy.
